為了營(yíng)造集團(tuán)重視新生力量的良好氛圍，構(gòu)建新入職大學(xué)生與集團(tuán)高層管理的有效溝通橋梁，增進(jìn)大學(xué)生對(duì)公司的認(rèn)同感與歸屬感，7月26日，集團(tuán)精心組織了2024年青苗成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)高管見面會(huì)。山東恒信集團(tuán)董事長(zhǎng)司相芳出席見面會(huì)并講話，恒信集團(tuán)副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理司傳煜，榮信集團(tuán)副總經(jīng)理李繼新，恒信高科常務(wù)副總經(jīng)理王來(lái)發(fā)等領(lǐng)導(dǎo)出席見面會(huì)，各單位中層管理干部和2024年青苗成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)全體大學(xué)生參加活動(dòng)。山東恒信集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理杜漢雙主持會(huì)議。

      司相芳董事長(zhǎng)在講話中，對(duì)新加入的大學(xué)生表示熱烈的歡迎，隨后以師長(zhǎng)、前輩的身份視角，從“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、忠誠(chéng)、智慧、創(chuàng)新、成才”六個(gè)方面與大學(xué)生進(jìn)行了親切的交流分享。他寄語(yǔ)大學(xué)生要有責(zé)任心，恒信自創(chuàng)立之初，就立志實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)，把“造福員工，奉獻(xiàn)社會(huì)，回報(bào)股東”作為企業(yè)宗旨，加入恒信就意味著要承擔(dān)起對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)的責(zé)任。要勇于擔(dān)當(dāng)，遇到事情能站的出來(lái)、豁的出去，在機(jī)遇面前主動(dòng)出擊、不猶豫，在困難面前迎難而上、不逃避，在風(fēng)險(xiǎn)面前積極應(yīng)對(duì)、不躲閃。要講忠誠(chéng)，首先要有規(guī)矩意識(shí)，按規(guī)矩做事，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。要忠于企業(yè)，遵守職業(yè)道德和公司制度，不做損害公司利益的事情。

      要有智慧，智慧是一種綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，包括觀察能力、思考能力、判斷能力、應(yīng)變能力等多個(gè)方面。有智慧的人不僅想干事、能干事，而且會(huì)干事，最終能夠干成事。要敢于創(chuàng)新。進(jìn)入工作崗位后，不要停止學(xué)習(xí)、鉆研，不要驕傲自滿、好高騖遠(yuǎn)，要敢于挑戰(zhàn)難題、敢于打破常規(guī)，要時(shí)時(shí)留心、處處汲取，廣博的知識(shí)、專業(yè)的技能、前輩的經(jīng)驗(yàn)都會(huì)成為創(chuàng)新的基石。要盡快成才，集團(tuán)堅(jiān)持“給想干事的人機(jī)會(huì)、給能干事的人舞臺(tái)、給干成事的人褒獎(jiǎng)、給干事末位的人危機(jī)”，要干成事、更快的成長(zhǎng)成才，就要肩膀上永遠(yuǎn)有責(zé)任，眼睛里永遠(yuǎn)有指標(biāo)，胸膛里永遠(yuǎn)有激情，腦子里永遠(yuǎn)有智慧。

       關(guān)于如何培養(yǎng)好人才，司相芳董事長(zhǎng)給各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)提出了明確要求。他指出，各單位、各部門要切實(shí)營(yíng)造“信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才”的優(yōu)質(zhì)生態(tài)，讓“獨(dú)苗苗”發(fā)展成“百花園”。要注重在實(shí)踐中育才，突出一線錘煉，不定期選派人才到急難險(xiǎn)重、基層一線等多個(gè)平臺(tái)鍛煉，著力培養(yǎng)各專業(yè)、各門類的創(chuàng)新型、復(fù)合型、應(yīng)用型人才，為公司各層面、各領(lǐng)域提供智力支撐。要正確用人、精準(zhǔn)用人，按照“以事?lián)袢?、人事相宜”的原則，立足人才特點(diǎn)，“揚(yáng)長(zhǎng)避短”科學(xué)安排崗位，把各領(lǐng)域優(yōu)秀的人才選配到合適崗位，實(shí)現(xiàn)“人盡其才、才盡其用、用有所成”。

       司相芳董事長(zhǎng)最后深情地講到，天高任鳥飛，海闊憑魚躍，幸福都是奮斗出來(lái)的，恒信的未來(lái)靠大家一起去創(chuàng)造，自己的未來(lái)要靠自己去打拼。希望大家從今天開始，揚(yáng)起理想的風(fēng)帆，投身火熱的實(shí)踐，經(jīng)風(fēng)沐雨、摔打磨煉，強(qiáng)健身心、茁壯成長(zhǎng)，盡情展示自己的智慧和才華，為實(shí)現(xiàn)心中的夢(mèng)想和人生價(jià)值而努力奮斗，為公司的發(fā)展增光添彩，在推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)中做出你們應(yīng)有的貢獻(xiàn)，譜寫出更加絢麗的青春華章！

       見面會(huì)上，集團(tuán)管理干部代表相繼發(fā)言，他們回顧了自己在集團(tuán)廣闊舞臺(tái)的成長(zhǎng)成才的經(jīng)歷，詳細(xì)介紹了各單位部門架構(gòu)、職責(zé)分工及人才培養(yǎng)機(jī)制，并對(duì)大學(xué)生提出了殷切期望。他們表示，要嚴(yán)格貫徹落實(shí)董事長(zhǎng)關(guān)于人才培養(yǎng)的各項(xiàng)要求，高度重視新入職大學(xué)生的培養(yǎng)工作，持續(xù)健全源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的青年人才培養(yǎng)體系，做實(shí)員工職業(yè)生涯規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)生才有道、聚才有力、理才有方、用才有效的人才發(fā)展格局。

在輕松融洽的氛圍中，大學(xué)生代表劉界岑、張蔓先后上臺(tái)發(fā)言，他們滿懷感激之情，分享了自己在培訓(xùn)過(guò)程中的滿滿收獲與深刻體會(huì)，對(duì)未來(lái)工作滿懷期待與信心。他們表示將牢記領(lǐng)導(dǎo)的殷殷囑托，嚴(yán)格要求自己，勇于鍛造自己，在恒信這片沃土上茁壯成長(zhǎng)，把集團(tuán)的要求和希望落實(shí)到個(gè)人職業(yè)生涯的方方面面，早日成長(zhǎng)為可堪大任的生力軍，成長(zhǎng)為各自領(lǐng)域的專家和集團(tuán)發(fā)展的棟梁之才，為社會(huì)、為國(guó)家、為家人做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，努力開創(chuàng)恒信更加燦爛輝煌的明天！

在此，我們向所有新員工
致以最誠(chéng)摯的祝福
愿你們?cè)谖磥?lái)的道路上
以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，肩?fù)起時(shí)代的責(zé)任
以智慧與創(chuàng)新的火花，照亮前行的道路
青春揚(yáng)帆
共繪恒信新篇章