為全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要指示精神,進一步提升員工的專業(yè)技能和素質(zhì)水平,挖掘和培養(yǎng)立足崗位、精益求精的優(yōu)秀技能骨干,加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型人才大軍。11月21至22日,山東榮信集團第十二屆技能比武決賽成功舉辦。此次大賽共設(shè)置產(chǎn)品精制、儀表調(diào)校、化學(xué)質(zhì)檢、焦油蒸餾、鏟車駕駛等18個項目,經(jīng)過緊張激烈的初賽選拔,最終200余名員工進入決賽。
本次大賽分為理論筆試與技能實操兩大環(huán)節(jié),實現(xiàn)了專業(yè)知識與實操技能的深度融合,全面檢驗員工的綜合能力。
在理論考試中,參賽選手沉著冷靜,認真作答,考試內(nèi)容與崗位工作實際緊密結(jié)合,既具專業(yè)性又富實用性,助力員工自我診斷知識短板,查漏補缺,精進技能。監(jiān)考人員秉持公正嚴謹?shù)膽B(tài)度,嚴格履行監(jiān)考職責,確保了考試的公平、公正與公開。
在實操賽場上,參賽選手同場競技、各展所長,熟練地操作著各種設(shè)備、工具,精準地把控著每一個環(huán)節(jié),全力以赴地展示自己的技能水平。這不僅是一場酣暢淋漓的技能比拼,更是一次“以賽促學(xué)、以賽促交”的技術(shù)交流和思想碰撞。
厲兵秣馬強技能,奮楫篤行筑未來。本次技能比武大賽是恒信集團深入貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的意見》的生動實踐,對于強化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè),全面提升一線員工規(guī)范操作與問題解決能力,夯實基層管理基礎(chǔ),提升安全管理效能具有重要意義。未來,恒信集團將持續(xù)加大培訓(xùn)投入,不斷提升員工技能水平與綜合素養(yǎng),完善技能比武機制,促進員工間的技術(shù)交流與學(xué)習(xí),營造“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的濃厚企業(yè)文化氛圍,攜手共筑更加輝煌的明天。